Dans leur excellent manuel, trés orienté vers la pratique (Motivational Interviewing and CBT, Combining Strategies for Maximum Effectiveness, Guilford Press, 2017), les auteurs Sylvie Naar & Steven A. Safren explorent comment combiner efficacement EM etTCC. Un exercice constste par exemple à évaluer trois variations d’un même entretien à partir d’une Lire la suite…
Les effets de la récompense primaire sur le Q.I. Edlund, Clingman et Fowler (1976) The effects of primary reward on the I.Q. performance of grade-school children as a function of initial I.Q. level L’effet d’une récompense en bonbons sur les scores de Q.I. a été étudié chez 72 enfants de Lire la suite…
Imaginez la situation suivante. Vous êtes médecin dans une clinique de médecine familiale . Aujourd’hui, une de vos patientes qui souffre de douleur chronique et prend de fortes doses d’un opioïde d’ordonnance a rendez-vous avec vous. Selon ce que signale la patiente, elle semble n’obtenir que des bienfaits minimes de Lire la suite…
Le réflexe correcteur En tant que professionnel, notre motivation à aider l’autre est altruiste. Malheureusement, dans notre désir de faire le bien, nous allons naturellement être amenés à formuler nous-mêmes les arguments au changement. Mais cela selon nos propres représentations! Le désir de vouloir aider l’autre, nous pousse souvent à Lire la suite…
Les entretiens motivationnels peuvent être conduits en se référant aux stades de changements de la personne consommatrice décrits dans le cercle de Prochaska et Di Clemente. Dans cette approche, à chaque stade, l’intervenant adapte son discours aux représentations de la personne sur son comportement problématique, de façon à induire un Lire la suite…
STINSON&CLARK (2017) Motivational Interviewing with Offenders, Engagement, Rehabilitation, and Reentry Jill D. Stinson, PhD, est professeur adjoint et directeur de la formation clinique au département de psychologie de l’East Tennessee State University. Elle a précédemment occupé les fonctions d’administratrice et de coordinatrice du traitement des délinquants sexuels à l’hôpital de Lire la suite…
Échelle de motivation Développée par Becker , Maio , et Longabaugh (1996) Chaque étape ou échelon de cette échelle représente le stade où en sont les gens dans leur réflexion sur la façon de gérer la colère. Entourez le chiffre le plus proche qui indique où vous où vous Lire la suite…
SOCRATES est un instrument expérimental conçu pour évaluer la disposition au changement chez les consommateurs d’alcool. L’instrument produit trois scores d’échelle dérivés de facteurs : Reconnaissance (Re), Ambivalence (Am), et Taking Steps (ou prise de mesures) (Ts). Il s’agit d’un instrument du domaine public et peut être utilisé sans autorisation Lire la suite…